溧阳经济开发区成立于1992年,1993年被江苏省人民政府批准为省级经济开发区,2016年溧阳市委、市政府在“融入常州、接轨南京”的重大战略部署的基础上，全面启动溧阳经济开发区建设。围绕打造“宁南新城，大美上兴”指导思想，溧阳经济开发区励精图治，随着曹山山水未来城、龙控集团、平安集团、科恒集团、绝味股份等一批高端产业项目的纷纷入驻，宁南创新新城即将强势崛起。
为进一步充实招商队伍、提高招商水平、提升招商实效，全力助推溧阳经济开发区经济发展。经研究，决定向全社会考核招聘招商职员。现将有关事项公告如下：
招聘岗位及职责
招聘岗位
高级项目经理、项目经理3-5名。
岗位职责
1围绕开发区主导产业进行产业分析，发掘投资项目信息并有效跟进；
2负责制定和实施招商计划、组织招商活动等工作；
3负责招商资料的收集、梳理、编制；
4负责各类项目的洽谈和跟踪等工作，推进项目投资；
5领导交办的其他相关任务。
招聘要求1全日制本科院校毕业且有两年以上工作经历或985、211及双一流院校（一流大学或一流学科）毕业；
2英语八级（或同等外语水平者），具有较强的口语和书面表达能力；有海外留学经历的或精通溧阳主导产业发展；直接从事招商工作两年以上的优先考虑录用；
3能熟练使用各类办公软件；
4具有较强的学习研究能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和问题解决能力；
5工作积极主动、有热情、有责任心，善于自我激励、能够承受压力、能适应经常出差、富有团队合作精神。
聘用及待遇聘用
新聘人员实行2个月试用期，试用期满并经考核合格，直接签订聘用合同，聘期2年，期满经考核合格后继续录用。待遇
实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬两部分组成，高级项目经理一般不低于8万元，项目经理一般不低于6万元，绩效薪酬上不封顶。养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金按相关规定办理。招聘办法考核选聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考核、公开监督的原则。
（一）发布选聘公告
（二）报名时间和方式
1、报名时间：2019年12月16日- 2020年1月15日
2、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：
地 点：江苏省溧阳经济开发区管理委员会、溧阳市上兴镇人民政府六楼8601室
联系人：周女士
电 话：13815098586、15895011628
网上报名：
邮 箱：shangxingzs@126.com
报名所附材料：本人近期一寸免冠照2张，学历复印件，身份证复印件（原件备查）；按附件的报名表格如实填写个人基本情况、工作简历。电子邮件报名者需将上述材料电子版发送至指定邮箱。
（三）资格审查
资格审查贯穿选聘全过程，在选聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
（四）考核
采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据选聘岗位和人数，按照报考人员考核成绩从高分到底分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告发布的招聘名额，也可以不招聘。选聘考核时间、方式等另行通知。
（五）组织考察
侧重于职业操守、业务能力、工作实绩等情况综合考虑，考察后经体检合格按成绩从高到底进行录用。
江苏省溧阳经济开发区管委会
考核选聘工作领导小组
2019年12月16日
来源：七彩曹山
内容转载来源：溧阳阳光村务
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